“煤博士”的矿工人生——记潞安集团高河能源

詹平，毕业于中国矿业大学（北京），采矿工程专业，博士学位，毕业时荣获北京市“优秀毕业生”称号和热爱煤炭事业奖学金。2012年7月，30岁的他，放弃许多在一线大城市、高校、科研院所工作的机会，选择到煤矿井下一线工作，来到潞安，成为了高河能源乃至潞安集团第一个在井下一线轮岗实习的博士生。从此，詹平与煤海结下了不解情缘。 对于长在四川、在北京上大学的詹平来说，潞安集团他并不陌生。在攻读博士期间，他多次随导师到潞安的煤矿做科研项目，潞安集团的现代化集约高效矿井建设给他留下了非常深刻的印象。2012年毕业那年，当他得知潞安集团有招聘意愿时，几乎没有犹豫，便选择了潞安集团。 当时，詹平的选择让很多人不解，他的博士生同学们在选择就业时几乎都选择了一线大城市，最差也是省会城市。当很多个“为什么”铺天盖地砸向他的时候，詹平给出了自己坚定的理由： “上学时，我经常跟随我的老师到潞安等多家煤炭集团做科研项目，我感到潞安集团有着优秀的历史传承，有着厚重的企业文化，有着明确的发展目标，有着先进的采掘设备，有着现代化的煤矿生产技术。当时，我就有去潞安锻炼的想法。人总得有自己的理想和抱负，咱学的就是煤矿开采技术，应该担负起自己应有的责任，奋战在行业的最前沿。” 来到潞安后，詹平把扎根基层、奉献矿山作为自己的人生追求。在正式到潞安后，经过数月的培训实习，詹平对潞安的现代化煤炭开采有了更深的认识，也正是基于这些认识，他又一次做出了出乎大家意料的选择：到一线去。不管别人怎么想，倔强的詹平始终有自己的主见。他深知，煤炭企业的主业是煤，要想使自己的专业知识与实践相结合，解决煤炭生产实际中存在的困难，就必须到井下一线去继续锻炼。就这样，詹平来到了高河能源综采队，以一名普通转载机工的身份，开始了自己的矿工生活，与工友一起上下井，一起吃饭，一起作息。用詹平自己的话来说，只有这样才能真正融入到队伍当中来，才能让大家对自己完全开放，把自己作为一个好工友、好兄弟来对待。“工作前听我本科毕业后到一线就业的同学说过，他们在井下流着眼泪，用黑手抓着馒头往嘴里放，很是心酸，所以我来高河前还是有一些心理准备的。可是当我真正深入井下后才发现，原来一线的生活比我想象中的还要辛苦。记得刚到综采一队时，我每天在井下工作十三四个小时，重体力的劳动使我在井下根本吃不下去干粮。加之上饮食习惯的差异和环境的变化，来了的第一个月我就瘦了20多斤。”为了尽快适应新的工作岗位需要，詹平拿出了上学时的拼搏精神，给自己定下规矩：每周下6次井，每天坚持学习专业书籍1小时，每次下井随身携带笔记本，随时记录设备运行、工作面采放煤时出现的问题及诊断过程。 一次，詹平随工友们一起去E1302综采工作面工作。他们乘无轨胶轮车到达顺槽口后，每个进入工作面的工人都需要扛1.5米的道木到机尾后，用道木来打设木垛维护顶板，工友可以一人扛两根健步如飞，而詹平扛一根道木都显吃力。而一组木垛需要50根道木，层层打设起来可是一件不小的力气活，看到工友爬高上梯打垛，詹平沿着回风巷道看起了支护效果。由于木垛支护承压能力有限，沿空留巷顶板均有不同程度变形，没达到预期效果。詹平看到这种情况，便向领导提议能否使用高水材料打设墩柱来替代木垛支护。由于论据充分、可行性强、预期效果好，这项提议很快付诸实践。从实际情况来看，高水材料的高承压性，能够在很大程度上保留巷道，减少了综合支护成本和掘进成本。由于效果明显，该项目获得了省级QC成果奖。这么短的时间就提出了改进工艺的建议，效果好，还获了奖，这让工友们对詹平刮目相看：“这个博士不一般。” 在成长为技术员后，詹平对自己的要求也越来越严格。他平时很留心，将自己的所学与实践相结合，工作中，有时为了弄清一个问题，即使生产结束后他还要独自在工作面呆上一、二个小时，记录当班的生产运行和工作面数据变化情况。遇到生产难题，他升井后顾不得洗澡吃饭，就急忙查图纸，看资料，反复测算数据。他经常查阅文献，对机械设备部件材质等进行研究，对井下容易出现的机械故障和电气故障进行记录。还主动和师傅探讨、沟通，从师傅对问题的讲解描述中寻找答案，并根据自己所学的专业知识向队里提出改进意见。一次，综采队要连续通过两个大倾角、大落差的高难度断层，这给詹平的工作带来了巨大的挑战。为了编写一份安全稳妥的过断层规程措施，他几乎每天都到回风顺槽、综采工作面现场进行实地监测，并拜经验丰富的老工人为师，逐字逐句编制措施，反复论证比对方案，最终确定了这份非正规循环作业情况下的施工规程。在该规程的指导下，综采队在没有冒顶、没有大的设备损耗、没有出现瓦斯超限的情况下，平稳地通过了这个断层。 一次又一次的全身心投入，使得詹平在参加工作的三年多来几乎从没有休过双休日，没有享受过年休假和探亲假，没有回过四川老家过年。由于经常加班工作，他在单位的时间比家里多，和工友们在一起的时间比家人多，甚至结婚前两天还在岗位上工作，结婚后第二天又将远道而来的母亲、新婚蜜月的妻子留在了家里，回到了自己的岗位上，母亲从四川来回都没顾得上接和送。凭借刚毅、务实、能吃苦的性格，詹平对井下的排水、供电、“一通三防”大系统都已了然于胸，对于机电设备运行原理、工作面工程质量的调整、顶板管控等方面，以及对队内管理制度也都有了他个人的独到见解。三年来，他积极参与设计了综采工作面采煤帮玻璃钢锚杆支护参数设计，一方面有效地保护了采煤机截齿，另一方面避免了采煤机割金属锚杆产生火花，降低了瓦斯事故的发生。他全程参与了沿空留巷柔膜支护技术的设计、施工，提出了在施工初期增加对拉锚杆来增强柔膜的抗压能力，在施工过程中不断优化支护工艺，并结合工作面的生产及地质条件，进一步优化了带式输送机的动力，不仅提高了安全系数，降低了工人的劳动强度，同时每天还为矿山节约电费近1万元。2014年，高河能源组建成立综采预备队，詹平以专业优势和严谨的工作态度被委以重任，担任综采预备队党支部书记。用詹平自己的话说，这是矿上领导对他技术和管理能力的双向培养。在队组成立初期，由于人员素质参差不齐，管理难度大，为了使队组向本质安全型队组迈进，詹平将管理融入学习，以学习促进管理，在提升队组成员素质方面另辟蹊径，结合队组实际情况创作和制作了视频岗标小苹果MV，将各工种作业标准融入到音乐当中，形成歌曲，配以文字、图片，最终升级成音乐视频版岗标，下载到每个员工的手机当中，让职工随时随处都可以学习，在自娱自乐过程中提升了基本素质。他的这一探索，使综采预备队队组管理成为高河矿标杆。 “一定要从实践中来，到实践中去，将自己的知识和技术转化为最先进的生产力，为矿井安全生产保驾护航。”在煤矿这块黑土地上，詹平奉献了青春，奉献了才华，同时也实现了自己的人生价值。在这里，他先后荣获了2014年度煤炭工业协会科技进步奖一等奖、教育部科学技术进步奖二等奖，2015年度“全国煤炭建功立业优秀毕业生”、潞安矿业集团“杰出人才”奖，连续两年荣获“创新党员标兵”、“安全生产标兵”称号。 先选自己所爱的，后爱自己所选的。潞安务实、厚重的文化深深地感染、牵引着詹平。如今，在潞安文化的浸润下，詹平正在逐步成长。他坚信自己的选择是正确的。

文章来源：《中国矿业大学学报》 网址: http://www.zgkydxxbzz.cn/qikandaodu/2020/1011/377.html